一季度以來，為全面聚力落實2022年經營目標任務，大力營造沖刺“首季開門紅”的工作氛圍，2月16日，在班組生產會議中，埒南制鹽分公司制定并發(fā)放了生產任務交辦單，確保當前工作穩(wěn)步有序推進。

此次發(fā)放的交辦單共有五大項內容，以兩周為一個任務周期，細致地安排了周期內需要完成的工作，同時在交辦單上，還可以清晰的看到任務的主要落實人和責任人，交辦單的發(fā)放對片區(qū)管理、責任落實起到了很好的監(jiān)督作用。

公司經理程龍在會上總結了2021年取得的各項工作成績，分析了當前面臨的形勢和任務并提出要求：一要廣大職工要提高政治站位，進一步增強實現(xiàn)“首季開門紅”的責任感和緊迫感；二要加強組織領導，進一步增強落實“首季開門紅”的力度和深度；三要加強制度建設，進一步增強工作的執(zhí)行力；四要加強系統(tǒng)謀劃，進一步加強對全年工作的思考和部署，樹立“一盤棋”思想；五要加強從嚴治黨，進一步增強管黨治黨的主體責任；六要抓好安全生產和疫情防控常態(tài)化工作。

“首季開門紅”的號角已經吹響，埒南制鹽公司將在投資公司和日曬制鹽公司的正確領導下，緊盯目標，真抓實干，全力沖刺，確保完成各項目標任務，順利實現(xiàn)“首季開門紅”，為全年實現(xiàn)高質量發(fā)展作出應有的貢獻。（王大從）